Госдума обсуждает законопроект, регламентирующий дистанционную занятость

Тему, связанную с пандемией, сегодня в числе прочих обсуждают в Госдуме. Депутаты рассматривают в основном чтении законопроект об особенностях дистанционной работы. Проблема в свете антикоронавирусных мер особо актуальная. И для руководителей, и для обычных сотрудников. Закон гарантирует, что, если работник временно переводится на дистанционку и продолжает выполнять прежнюю работу, заработная плата ему не может быть снижена.

Правда, есть исключение, в случае чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии и прочих катастроф сотрудника могут перевести на дистанционную работу принудительно. В этом случае он будет получать зарплату не меньше, чем две трети тарифной сетки. Работа над поправками ко второму чтению шла четыре месяца. Первое чтение этот закон прошел еще в июле. Действующий КЗОТ регулирует только постоянную удаленку. А по новому закону появятся сразу три вида такой работы: постоянная, временная и комбинированная.