Столичные власти назвали отрасли с наибольшим кадровым дефицитом

На столичном рынке труда наблюдается так называемый рынок кандидата — то есть, когда вакансий в городе заметно больше, чем соискателей. Сейчас в базе службы занятости открыто свыше 500 тысяч предложений, и на одного кандидата приходится до 25 вариантов. Как сообщила РИА Новости глава департамента экономической политики Мария Багреева, острый кадровый дефицит отмечается в IT-сфере, строительстве, торговле и обрабатывающей промышленности.

По её словам, для решения проблемы в Москве усиливают подготовку специалистов в колледжах.