В России выявили практику «зарплатных сговоров». Компании из разных отраслей тайно договариваются не повышать зарплаты и не переманивать сотрудников друг у друга. В итоге специалисты оказываются в ловушке - везде предлагают одни и те же низкие ставки. Об этом сообщает РБК. Такие притеснения, по мнению депутата, искажают рыночные механизмы формирования зарплат, ухудшают положение работников и дают преимущества участникам сговоров за счет ущемления прав сотрудников. В Госдуме призвали Федеральную антимонопольную службу провести проверку российских компаний на предмет возможного сговора в области кадровой и зарплатной политики.
В Госдуме призвали ФАС проверить бизнес на «зарплатный сговор»
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии