Каждый третий опрошенный россиянин, выходя на новую работу, прежде всего мечтает о живом наставнике. Об этом сообщает «Газета.ру» со ссылкой на результаты опроса hh.ru. 32% новичков остро ощущают нехватку человека, который бы их курировал. Каждый пятый ждет продуманной программы адаптации. Те, компании, которые уже внедрили подобную практику, отмечают, что новички делают меньше грубых ошибок, коллектив работает спокойнее, текучесть кадров падает, а хаоса становится заметно меньше. Плюс растет эффективность процессов.
Россияне мечтают о наставнике на работе
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии