Бумеры и зумеры назвали главные претензии друг к другу на работе

Бумеры и зумеры в российских офисах по-разному оценивают качества друг друга. Таковы результаты исследования SuperJob. Коллеги старше 45 лет главными минусами молодого поколения называют отсутствие мотивации и легкомыслие. В то же время они ценят в зумерах их целеустремлённость и цифровую грамотность.

В свою очередь, зумеры видят в старших коллегах прежде всего ходячую энциклопедию опыта и надёжных наставников. Но главным их недостатком считают консерватизм и сопротивление новому. Эксперты отмечают, что эти взаимные претензии часто отражают не реальные качества, а собственные страхи и ценности каждого поколения.