Каждый третий россиянин в период последнего увольнения принимал участие в поисках работника себе на замену: 26% по собственной воле, а 7% — после просьбы работодателя. Таковы данные опроса сервиса Superjob. Чаще ищут себе замену те, кто моложе: 36% среди россиян до 34 лет и 30% среди опрошенных старше 45 лет. 6 из 10 респондентов не искали себе замену, отметив, что это обязанность работодателя, а не работника. Опросы представителей компаний показывают, что практика подбора увольняющимися замены действительно существует в российском бизнесе: за последний год подобные ситуации случались в 4 из 10 предприятий и организаций.
26% россиян при увольнении ищут себе замену
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии