Работодателей обязали компенсировать сотруднику неиспользованные отгулы при увольнении. Такой закон сегодня подписал Владимир Путин. Как сообщает «Парламентская газета», на сегодняшний день по закону сотруднику предоставляется дополнительный день отдыха, если он трудился в выходной или праздник. При этом в нормативных актах не прописывается конкретная дата оформления отгула и компенсация за неиспользованные дни отдыха при увольнении. Теперь отгул, который не использовался в течение года, не сгорит: отгулять его уже не получится, но начальство будет обязано выплатить работнику компенсацию при увольнении. Ее размером станет разница между положенной суммой за работу в выходной или праздник и фактически выплаченными средствами. Закон вступит в силу с 1 марта следующего года.
Работодателей обязали компенсировать неиспользованные дни отгулов
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии