Минтруд хочет продлить до 2027 года порядок временного перевода сотрудников между компаниями, пишет «Российская газета». Если предприятие приостановило работу, людей могут временно перевести в другую организацию — через центр занятости и с их согласия. Такой механизм помогает сохранить доход и не доводить до увольнений. Эксперты называют меру полезной, но предупреждают: согласие работников не всегда бывает добровольным, а условия труда требуют контроля.
Минтруд предложил продлить порядок перевода сотрудников к другим работодателям
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии