Работодатели назвали ТОП лучших характеристик соискателей

Работодатели назвали навыки, помогающие сохранить конкурентоспособность на рынке. Исследование проведено несколькими рекрутинговыми компаниями. Руководители более 62% компаний считают стратегическое мышление приоритетным навыком для того, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке. Еще 57% назвали навык убеждения, а 47% умение хорошо ладить с людьми и работать в команде.

Многие компании указали, что у них есть и адаптивные программы новичков, и внутренние курсы и тренинги, обучение сотрудников управленческим навыкам, а в половине компаний даже есть бесплатное обучение иностранным языкам. Как говорят сами работодатели, программы лидерства помогают повысить конкурентоспособность менеджеров высшего звена, а следовательно, и компании в целом, удержать ценные кадры и сформировать из них «золотой резерв» компании».