Минтруд предложил внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы чётче разделять трудовые и гражданско-правовые отношения, сообщает РБК. Цель нововведения - усилить защиту прав работников и повысить сборы налогов с работодателей. Поправки ограничат возможность нанимать сотрудников по договорам подряда. Роструд получит право через суд добиваться признания отношений трудовыми. Ведомство называет проблему актуальной: только в прошлом году выявили более 800 тысяч случаев незаконного оформления.
Минтруд предлагает усилить контроль за оформлением сотрудников
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии