Правительство РФ поддержало законопроект о запрете на увольнение родителя – единственного кормильца в многодетной семье с малолетними детьми. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на отзыв кабмина, где в свою очередь указано, что документ требует доработки. Член экспертного совета Госдумы по молодежной политике и HR-эксперт Гарри Мурадян считает, что к данному вопросу нужно подходить иначе. Об этом он рассказал Авторадио.
"Любая история запрещения приводит к тому, что работодатели будут в первую очередь дискриминировать именно такой класс населения. Простыми словами, приняли такой закон, после этого работодатели негласно будут давать команду HR-менеджерам: задавайте вопрос на собеседование, если один кормилец - до свидания! Просто не берите, придумайте какую-нибудь причину, как избежать найма таких людей. Поэтому, скорее, затягивание гаек в таком приказном тоне приведет к обратным последствиям. Вместо того чтобы думать о том, как наказать работодателя за то, что он уволил, думайте о том, как поощрить работодателя за то, что он будет брать как раз именно одного кормильца. Налоговые льготы, сниженные страховые взносы - то есть иные методы стимулирования работодателей. На мой взгляд, только это и будет работать".
По данным Международной организации труда, более 700 млн женщин в мире не могут работать из-за необходимости ухаживать за детьми и пожилыми родственниками.
Свежие комментарии