На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Авторадио

1 087 подписчиков

Свежие комментарии

  • Иван Иванов
    А вот пусть автодиллер посчитает,сколько лет,простой смертный Россиянин,должен копить на его, ведро с болтами, Состоя...В России предложи...
  • Vladimir Vlasov
    Сделайте сначала доступными цены, а потом выступайте с инициативами. Скоро авто станет дороже самолета,да и с какой с...В России предложи...
  • Маша Глага
    Из льготного только парацетамол.Почти четверть по...

Безработным дипломированным  специалистам помогут найти работу

Безработным дипломированным  специалистам помогут найти работу. Для этих целей Минтруд разработал проект приказа об утверждении профессионального стандарта «Профконсультант». Сейчас в России около двух миллионов молодых безработных от 18 до 28 лет с дипломом о профессиональном образовании, в том числе высшем, пишет «Парламентская газета».

Уровень безработицы среди молодых самый высокий. Помочь им найти работу призваны профориентационные центры при колледжах и вузах, биржи труда и службы занятости, но на практике они помогают мало. Проблема в том, что у карьерных консультантов нет никакой мотивации давать качественную карьерную поддержку, потому что их деятельность в любом случае будет оплачена, рассказывает HR-эксперт, руководитель «Школы развития карьеры» Гарри Мурадян:

 

"По-хорошему как должно быть: должны разыгрываться контракты, чтобы именно частные компании могли реализовывать эту функцию государства, а контролировать это все может либо Минтруд, либо Ассоциация, условно, карьерных консультантов, которые либо будут давать лицензию или нет. Ведь давайте посмотрим с другой стороны: человек, который консультирует, этот человек дает советы, после которых человек может уволиться с места работы, устроиться в ту или иную компанию, сменить профессию. Этот человек, которого мы допускаем к самому ценному, к самому близкому - нашему карьерному будущему. И если советы нам будет давать вчерашний выпускник университета, который еще ничего сам делать не умеет, и будет учить людей с двадцатилетним стажем, как жить, то это будет, мягко говоря, бардак".

В прошлом году, по данным опроса «Работа.ру», 71% россиян хотели сменить работу. Главными причинами были недовольство зарплатой, руководством и коллективом, а также слишком большая загруженность.

Ссылка на первоисточник
наверх