С 1 марта работники получат компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении

С 1 марта при увольнении сотруднику будут оплачиваться все неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздничные дни. Выплачивается разница между оплатой работы в выходной и неиспользованным днем отдыха.

Отгулом можно воспользоваться в течение года со дня работы в выходной. Такой порядок будет касаться неиспользованных дней отдыха за все время работы у конкретного работодателя и действовать только при увольнении.