Более 40% россиян рассказали об увольнении с работы в порыве эмоций

Более 40% россиян рассказали об увольнении с работы в порыве эмоций. Это показало исследование сервиса «Работа.ру», пишут «Известия». Чаще всего это было чувство обиды на несправедливое отношение. За ним следует разочарование в работе или компании. 36% опрошенных указывают на стресс и выгорание как на причины ухода.

Чувство гнева на начальство или коллег также сыграло роль в увольнении для 34% респондентов. Большинство россиян, которые уволились в порыве эмоций, спустя некоторое время подтверждают правильность своего решения. 8%, всё еще сомневается в своей правоте. И лишь 6% жалеют о принятом в эмоциональном состоянии решении.