Соотношение количества открытых вакансий и числа безработных увеличилось в конце третьего квартала до 5 к 1. Это данные исследования аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Наиболее острый дефицит работников фиксируется в Амурской области — это 29 вакансий на одного безработного, а также в Ленинградской и Нижегородской областях. Серьёзный разрыв между спросом и предложением отмечен в Краснодарском крае. Там компаниям требовалось на 81 тыс. человек больше, чем было соискателей. По состоянию на конец сентября работодателям не хватало 2 млн сотрудников. Такой дефицит кадров в России стал рекордным.
В России зафиксирован рекордный дефицит кадров
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии