В 2025 году сразу 80% опрошенных работодателей испытывали сложности в подборе врачей, младшего медперсонала, а также других специалистов, необходимых для работы в медицине. Таковы результаты опроса, проведенного рекрутинговым сервисом hh.ru, пишет «Газета.ру». Большинство опрошенных добавили, что по сравнению с 2024 годом им стало существенно сложнее набирать кадры.
Сложнее всего найти сотрудников на позицию среднего медперсонала. На втором месте врачи высшей категории и кандидаты медицинских наук. Замыкает тройку - административный персонал в медицине. По мнению большинства опрошенных работодателей, чаще всего текучка кадров в медицине происходит из-за неудовлетворенности условиями труда, в том числе зарплатой, а также из-за быстрого выгорания.
В России возник дефицит врачей
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии