Кибербезопасники без опыта работы стали пользоваться популярностью у госструктур

Кадровый голод вынуждает работодателей снижать требования к будущим сотрудникам в IT-подразделениях, в частности в сфере информационной безопасности. Об этом пишут Ведомости со ссылкой на аналитиков. На соискателей без опыта работы вообще или с опытом от 1 года до 3 лет приходится больше половины от общего количества открытых на конец сентября вакансий.

Государственные организации нанимают в штат специалистов без опыта еще охотнее. На 14% от общего числа вакансий по направлению ИБ госструктуры ищут кандидатов без опыта, еще на 57% вакансий рассматривают с минимальным опытом. По данным исследования, соискателям с опытом от 1 года до 3 лет организации готовы предложить от 50 000 до 100 000 рублей в месяц.