На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Авторадио

1 109 подписчиков

Свежие комментарии

  • Николай Галкин
    А торговать чем китайскими трусами что одни на жопеПрезидент утверди...
  • Andchevh
    а нам  мизерную индексациюВ России проиндек...
  • Andchevh
    Мы финансируем в Киргизии, которая сейчас подает на Россию в суд ЕАЭС из-за того, что родственникам мигрантов (женам,...В России проиндек...

Более трети россиян готовы сменить рофессию

Более трети россиян задумываются о смене профессии, причем 13% твердо намерены это сделать. Наиболее активно о такой готовности заявляют молодые люди в возрасте 18–34 лет. Такие данные приводит исследование одного из сервисов по поиску работы.

Карьерный консультант и практикующий рекрутер Анна Ларичева рассказала «Авторадио», что переход в новую сферу — это процесс построения гипотез и их проверки.

Никогда нельзя сказать на 100%, что выбор той или иной профессии окажется успешным. Поэтому эксперт рекомендует начать с исследования себя и своего опыта.

«Прямо можно взять отдельный листок бумаги и максимально выписать все, что имеет отношение к вашим компетенциям. Причем я бы сюда писала не только профессиональное. Но и можно вспомнить: может быть, вы состоите в каких-то организациях, может быть, вы волонтер или во время студенчества выполняли какие-то функции. То есть максимально пишем то, что вы умеете. На втором листе бумаги мы фиксируем то, что вам нравится: на текущем месте работы, на предыдущих. Возможно, вы какой-то функционал не выполняли, но у вас есть к этому интерес»

Чтобы не потеряться в разнообразии вакансий и компаний, также важно составить свою систему ценностей.

«Второй шаг направлен на исследование того, что я ищу. Какая компания мне нужна? Мне нужна крупная компания, корпорация, где выстроена система, оргструктура и так далее? Или я ищу больше свободы, и я готов рассмотреть стартапы, какие-то молодые компании или семейный бизнес? Здесь же — вопрос ожиданий по доходу. Какой график работы, коллектив, руководитель и так далее. Причем вначале вы выписываете все, что вам приходит в голову, а в дальнейшем вы ранжируете и выбираете из всего списка 10 ценностей, которые максимально для вас важны».

Эти действия помогут определить несколько новых вариантов работы. Дополнительно эксперт рекомендует пообщаться с представителями тех профессий, которые вам интересны, и начать обучение. Параллельно с обучением стоит пройти стажировку, чтобы произошло мини-погружение в профессию. Главное — не зацикливаться на чем-то. Вполне вероятен исход, что выбор новой сферы придется скорректировать.

Ссылка на первоисточник
наверх