В каждой второй российской компании выразили готовность повысить зарплату

Каждая вторая компания в России готова повысить зарплату или пересмотреть нагрузку, чтобы удержать сотрудника. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на исследование. Согласно данным, 93% работодателей предпринимают попытки удержать работника, если он собирается уволиться. Чаще всего компании стараются сохранить продуктивных и перспективных специалистов или тех, кому сложно быстро найти замену.

Чтобы удержать сотрудника, работодатели предлагают повышение зарплаты, снижение нагрузки, карьерный рост, обучение и участие в интересных проектах. Однако 56% респондентов считают, что если человек уже решил уйти, изменить его решение надолго удаётся редко.