Российских работодателей ждут серьезные штрафы за нарушение прав сотрудников на отпуск. Как сообщают юристы, за срыв положенного отдыха компаниям теперь грозит штраф до 50 тысяч рублей. Сотрудник также может потребовать компенсацию морального вреда или дополнительные дни к отпуску. По словам экспертов, при нарушении прав на отпуск работникам следует обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд, пишет РИА Новости. Юристы напоминают, что право на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантировано Трудовым кодексом РФ, и его нарушение влечет за собой двойную ответственность для работодателя — как административную, так и гражданскую.
Работодателям ужесточили ответственность за срыв отпусков
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии