Минтруд рекомендовал руководителям чаще хвалить подчиненных

Минтруд опубликовал методику нематериальной мотивации госслужащих в России. Документ, опубликован на официальном сайте ведомства. В нем содержится рекомендации, как создать комфортные технические и психологические условия работы и дать сотруднику понять, что его работа оценена по заслугам. В частности, руководителям советуют чаще хвалить подчиненных, причем делать это как в личной беседе, так и публично.

Есть и другие способы косвенно оценить работу своего подчиненного - например, включить его в экспертный совет, направить в качестве представителя на официальное торжественное мероприятие, в командировку, сделать его наставником для новичков или определить на стажировку.