Женщин в России стали в пять раз чаще приглашать на руководящие должности

Женщин в России стали в пять раз чаще приглашать на руководящие должности, об этом пишет КП со ссылкой на сервис по подбору персонала. Три года назад они получили около 62 тысяч предложений занять руководящие позиции, а в этом почти 291,5 тысячи. Отчасти это связано с геополитической ситуацией: выросла вероятность призыва мужчин на военную службу.

Помимо прочего, женщины-руководители лучше, чем мужчины, сохраняют присутствие духа и с оптимизмом смотрят в будущее. Также женщин нанимают из-за стрессоустойчивости и скромных запросов В числе других причин: дефицит кадров и гендерный разрыв в оплате труда. Он по-прежнему сохраняется не в пользу женщин.