Правительство планирует ввести единый стандарт вознаграждения топ-менеджеров. Как сообщает Rambler News Service, Минэкономразвития предлагает выплачивать премии по двухзвенному регламенту. Фиксированный годовой оклад менеджмента составляет менее 50% от общего вознаграждения, более 50% будет зависеть от выполнения плана.
Новые правила не будут касаться ранее заключенных контрактов.Правительство планирует ввести единый стандарт вознаграждения топ-менеджеров
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии