Минтруд выступил за формирование корпоративной культуры дистанционных рабочих

В России необходимо развивать корпоративную культуру для дистанционных сотрудников, чтобы удалённая занятость становилась более привлекательной. Об этом заявил министр труда Антон Котяков на полях ПМЭФ, передают «Вести». Он подчеркнул, что важно создавать рабочую атмосферу, в которой сотрудник чувствует себя частью команды, а не изолированным.

Это, по его словам, поможет развивать гибридные форматы занятости. Министр также напомнил, что для работодателей доступен бесплатный сервис электронного кадрового документооборота.