Минтруд разъяснил права работников при прохождении детектора лжи. По информации ведомства, данные, полученные работодателями с помощью полиграфа, не могут стать основанием для правовых решений в отношении сотрудников, отказ от прохождения такого исследования в рамках трудовых отношений также не может иметь последствий. «Использование полиграфа, в соответствии с конституцией, может быть только с согласия работника» - добавили в ведомстве.
Минтруд разъяснил права работников при прохождении детектора лжи
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии