Чем выше зарплата, тем больше за нее готовы бороться при трудоустройстве

В топ-3 наиболее важных фактора при выборе работы вошли высокий заработок, адекватное руководство и устойчивость компании. Это выяснил сервис SuperJob. Далее в списке важных факторов при выборе работодателя: расположение места работы, психологическая атмосфера в компании, возможность карьерного роста.

Каждый шестой сосредоточен на возможностях профессионального развития. Для 14% респондентов важны гарантии соблюдения work-life balance. По 13% россиян в числе наиболее значимых для них факторов выбора работы назвали эффективную систему управление и интересные задачи. Для 12% опрошенных важно наличие и состав компенсационного пакета.