В ритейле и общепите ждут несовершеннолетних сотрудников

Дефицит кадров способствовал двукратному росту спроса на сотрудников в возрасте от 16 до 18 лет в ритейле и общепите. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на аналитиков. Особенно всплеск откликов на вакансии от молодых людей до 18 лет ощущается в период летних каникул. В период с июля по сентябрь число открытых для молодых соискателей вакансий фасовщика выросло втрое год к году, менеджера по работе с клиентами — в 2,5 раза, продавца — вдвое, менеджера по продажам — на 93%, показало исследование сервиса «Авито Работа».

Ранее наем сотрудников до 18 лет не был широко распространен. Расходы на обучение таких соискателей для работодателей такие же, как на взрослых сотрудников. Но сейчас ситуация изменилась из-за кадрового дефицита. Также диапазон потенциальных сотрудников расширился и в сторону тех, кому больше 50.