На российском рынке труда в этом году усиливается позиция соискателей. По данным SuperJob, число вакансий за год сократилось примерно на 15%, а резюме стало больше почти на 20%, передаёт РИА Новости. Работодатели объясняют это отказом от нерентабельных проектов и переходом к более точному отбору кадров. В зоне риска - позиции, связанные с простыми и повторяющимися задачами, а также дорогие специалисты без уникальных навыков. При этом компании стараются избегать лишних сокращений: ИИ выполняет только чёткие функции, а квалифицированные сотрудники по-прежнему остаются ключевыми.
На рынке труда стало меньше вакансий и больше резюме
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии