В Москве реализуют программы поддержки работодателей и сотрудников на рынке труда

В Москве продолжается реализация программ поддержки работодателей и сотрудников на рынке труда. Самой востребованной из них стало постоянное трудоустройство через адаптацию. Этот вариант предполагает наставничество, корпоративные курсы и другие формы обучения от столичной службы занятости, чтобы “дорастить” сотрудника до требований компании.

В рамках программы российские компании создали 1,6 тысячи рабочих мест. Как сообщила заммэра Анастасия Ракова, почти 40% из них уже заняты новыми сотрудниками: они вышли на работу в «Теремок», «Почту России» и Московский метрополитен. В ближайшее время организации — “Магнит», “Мосгортранс” и другие — откроют еще более 1,6 тысячи вакансий для экономистов, менеджеров по закупкам, товароведов, продавцов-консультантов, инженеров-конструкторов и других специалистов. Подробнее о возможностях трудоустройства в столице на cznmos.ru.