21% выпускников вузов хотели бы работать за зарплату в 120 тыс. рублей в месяц. На заработок же менее 50 тыс. рублей в месяц готовы согласиться уже менее 10% опрошенных. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на исследования. На фоне дефицита кадров на российском рынке труда зарплатные требования будущих выпускников вузов к потенциальным работодателям растут. Также важными факторами при выборе работы будущие молодые специалисты назвали гибкий график, баланс работы и личной жизни, дружный коллектив, быстрый карьерный рост.
Молодых специалистов интересуют гибкий график и высокая зарплата
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии