Одна из самых частых причин увольнения — несоблюдение договорённостей или обманутые ожидания. Об этом сообщает RT со ссылкой на карьерного эксперта. Ещё одна частая причина увольнения — эмоциональное выгорание из-за постоянного стресса и перегруза. Эксперты отмечают, что чаще всего люди покидают работу в сфере услуг и торговли, строительства, развлечения и отдыха, розничной торговли. Реже всего они уходят из промышленной отрасли.
Обманутые ожидания названы одной из самых частых причин увольнения
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии