Около половины опрошенных россиян хотели бы работать в небольших компаниях. Это показало исследование сервиса hh.ru. Особенно это важно для молодых респондентов в возрасте от 18 до 24 лет. Создавая новые рабочие места, малые компании тоже сталкиваются с острым кадровым голодом. Они пытаются привлекать работников хорошим компенсационным пакетом с конкурентной зарплатой, бонусами и дополнительными льготами, а также предоставлять им возможности для карьерного и профессионального роста, говорят эксперты.
Около половины россиян хотели бы работать в небольших компаниях
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии