Российские работодатели в 2025 году заметили дефицит ключевых навыков у специалистов, пишет Forbes. Наиболее дефицитными профессиями стали дворники, повара и врачи. При этом самыми востребованными у работодателей оказались повара и кассиры. Также компании в этом году изменили подход к найму: они чаще открывали вакансии для кандидатов с небольшим опытом и всё чаще предлагали работу в удалённом формате.
Работодатели столкнулись с дефицитом навыков у соискателей
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии