Правительство обсуждает возможность "мягкого" распределения выпускников вузов, позволяя им выбирать работу из нескольких предприятий в одной сфере. Об этом сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко. Вице-премьер также сообщил об усилении ответственности целевиков, предложив "активировать" их дипломы только после выполнения условий контракта.
Профессор Института образования Высшей школы экономики Ирина Абанкина считает идею достойной внимания. Однако, чтобы она была успешно реализована, важно не только ставить жесткие условия для абитуриентов, но и гарантировать действительно достойные условия труда в предлагаемых по распределению организациях.
"Эти места работы должны вести не к потере квалификации, а к её приобретению. Поэтому важно соответствие именно полученному образованию и работа в квалифицированном коллективе. Поскольку есть риски того, что, приобретая таких молодых выпускников, можно использовать [их] по своему усмотрению. То есть очень большая зависимость от работодателя. То есть здесь очень важно, чтобы за работодателями был определённый надзор и мониторинг условий труда и требований к работодателям по трудоустройству таких выпускников".
Кроме того, кабмин переходит к долгосрочному прогнозированию потребностей рынка труда, ориентируя на это систему образования. Особое внимание уделят учителям по базовым предметам, эффективность работы которых будут оценивать по числу трудоустроенных выпускников. Зарплата учителей будет привязана к оценкам школьников.
Свежие комментарии