Минтруд предлагает увеличить квоты для визовых специалистов

В регионах работодатели не могут с помощью местных специалистов закрыть вакансии инженеров, монтажников и руководителей. Минтруд предлагает увеличить квоту на количество визовых мигрантов для всех федеральных округов страны. Эксперт по карьере и поиску персонала и карьерный консультант топ-менеджеров Ильгиз Валинуров уверен, что в России хватает собственных специалистов.

Главной проблемой эксперт называет отсутствие информирования населения об открытых вакансиях рабочих специальностей. Эксперт уверен, что необходимо вводить практику внутренней миграции и релокации, вместо того, чтобы приглашать зарубежную рабочую силу. В разговорное с Авторадио Валинуров отметил, что нужно вести информационную работу среди населения, чтобы повышать престиж рабочих профессий.

«Ситуация в том, что рабочих не хватало всегда. Просто работа на производстве считалась не очень престижной. Сейчас престиж работы на производство потихонечку возвращается. Это связано и с импортозамещением, и с серьезным ростом ВПК в России. Заработные платы там растут. Необходима совершенно точно информационная поддержка крупных производств, то есть, чтобы люди понимали, что и на производстве можно зарабатывать серьезные деньги, а не только работая курьером можно получать 70 тысяч. Работа курьером - это тупиковая ветвь развития карьеры, а на производстве всегда можно вырасти».

Для трудовых мигрантов, приезжающих в Россию по визе, Правительство ежегодно устанавливает квоту. Регионы суммируют заявки от работодателей, а Минтруд вычисляет общие потребности страны.