На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Авторадио

1 057 подписчиков

Свежие комментарии

  • Vitaly Arkhipov
    Наконец то начинает доходить.Четверо из пяти в...
  • Вад Кук
    И опять там будут обучать русофобии за наши деньги они нас ненавидятРоссия построит в...
  • Виталий Дученко
    Во всех бедах виноваты родители! У которых совсем ( от слова "совсем") не осталось никаких прав 😡Родителей, чьи де...

В России появится публичный реестр нелегалов

МВД анонсировало появление публичного реестра нелегалов в России. Он заработает с 5 марта следующего года и будет касаться тех иностранцев и лиц без гражданства, чьи законные основания для пребывания в стране прекращены. Об этом пишет газета "Известия". Сейчас при приёме на работу иностранца, особое внимание в организации уделят документам, разрешающим право на работу в нашей стране, а также проверяют, есть ли у гражданина регистрация.


Об этом Авторадио рассказал директор департамента трудового права портала Superjob Александр Южалин.

 "Если, например, это безвизовая страна с Россией, то у иностранца должен быть патент, который будет подтверждать его право на работу в России. Если речь идет о визовой стране, то у иностранца должно быть разрешение на работу. Помимо этого, конечно, у нас любой иностранный гражданин подлежит миграционному учету. То есть, когда человек выезжает на территорию России, он должен где-то проживать, должен быть где-то зарегистрирован в принимающей стороной. И может быть такое, что, например, работодатель приглашает иностранного гражданина в Россию для того, чтобы его трудоустроить. В этом случае принимающей стороной будет работодатель. И он должен обеспечить этому гражданину место проживания. И если все в порядке, работодатель заключает договор."

 Эксперт напоминает, что работодатель обязан взаимодействовать с МВД, в случае найма иностранных граждан.

"После чего работодатель обязательно должен уведомить органы МВД также, что он трудовой договор с этим сотрудником заключил. То есть если работодатель нарушит эту процедуру или примет на работу иностранцев без обязательных документов, есть риск довольно высоких штрафов от органов МВД."

Размеры штрафа устанавливаются регионами и могут достигать нескольких сотен тысяч рублей.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх