Работодателям следует рассматривать возможность перевода сотрудников на удаленную работу в период сезонных эпидемий, если их присутствие в офисе не обязательно. Об этом заявил ТАСС глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. По его словам, такой подход можно расценивать как проявление социальной ответственности.
Нилов отметил, что в ряде профессий сотрудники могут выполнять свои обязанности дистанционно, не подвергая себя лишнему риску во время массовых заболеваний.
Нилов также обратил внимание, что перевод на удаленную работу возможен и при сложных погодных условиях, однако подчеркнул, что сотрудники не могут самостоятельно принимать решение о невыходе на работу без уведомления работодателя.
В Госдуме призвали переводить сотрудников на удаленку во время эпидемий
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии