Мигранты в России могут получить по цифровому профилю

Отслеживать перемещения мигрантов внутри России станет проще благодаря введению цифрового профиля для иностранца. С такой инициативой выступил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. По его словам, в этом профиле должно быть указано место работы мигранта, а также регион и город, где функционирует пригласившее этого человека предприятие.

Отмечается, что инициатива поможет в борьбе с неуплатой налогов, об этом пишет "Парламентская газета". Президент портала Superjob Алексей Захаров инициативу поддерживает.

"У каждого гражданина России цифровой профиль давно есть в том или ином виде. И наше государство замечательно нас с вами всех контролирует: через налоги, через все наши платежи, которые мы осуществляем в безналичном виде, через наши телефонные разговоры и так далее. Соответственно, в данном случае речь идет о том, что своих граждан мы контролируем, а нелегальных, в первую очередь, трудовых мигрантов мы не контролируем. Нужно контролировать мигрантов, может быть, даже гораздо сильнее, потому что мы о них мало чего знаем."

При этом эксперт подчеркивает, чтобы решить все проблемы в этой сфере, нужно выработать четкую миграционную политику. Пока все заявления и предложения расходятся с реальными действиями.

"Пока политика, которую мы видим, направлена на то, чтобы трудовые мигранты, приезжая к нам - неважно, легально или нелегально, - через какое-то время получали российское гражданство и становились гражданами России. И, соответственно, раз происходит именно это, значит, у мигрантов большое количество свободы. Значит, мы декларируем, что хорошо бы, чтобы они знали русский язык, основы нашего законодательства. А мы разрешаем трудовым мигрантам не только приезжать, но и привозить семьи, привозить детей. Дети здесь рождаются, потом идут в школу, не зная русского языка. Это становится проблемой."

В марте Минтруд предлагал отдать приоритет организованному устройству и ограничить срок заключения договоров с мигрантами двумя годами. Согласно инициативе, в рамках целевого набора работодатели получат право нанимать мигрантов, достигших 18 лет.