Работники при нормированном графике вправе уйти со связи в нерабочее время, даже если находятся на удаленке. Об этом ТАСС рассказал председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Он напомнил, что в Трудовом кодексе все четко и ясно прописано: время работы, время нахождения на связи. Нилов также напомнил, что сверхурочная работа должна оплачиваться. Кроме того, работодатель может привлекать сотрудника к работе во внеурочное время, если у того в трудовом договоре оформлен ненормированный рабочий день, но за это полагаются дополнительные дни к отпуску или компенсация.
Россиянам напомнили о праве отключить мобильный в нерабочее время
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии