Эксперты советуют менять работу только при наличии существенного улучшения условий и уже полученного предложения трудоустройства. Они отмечают, что многие работники опасаются сокращений и снижения зарплаты, поэтому не стоит покидать текущее место работы до получения официального приглашения на новое.
Не рекомендуется уходить "в никуда", так как на рынке труда сейчас сложно найти работу среднему и высшему звену. Также не стоит переходить на работу по приглашению бывших коллег и начальников, так как только в четверти случаев такие трудоустройства оказываются успешными, а "прыгуны" часто не получают хороших перспектив и испытывают трудности с поиском работы в дальнейшем.
Свежие комментарии