В России постепенно смягчается проблема кадрового дефицита. Согласно исследованию SuperJob, если в прошлом году о нехватке персонала сообщали 86% компаний, то в этом - уже 81%. Наиболее острая проблема сохраняется в медицине, где работников не хватает 9 из 10 организаций, а также в строительстве и логистике. Аналитики отмечают, что работодатели активно ищут выходы через автоматизацию и перераспределение нагрузки.
Наиболее острый кадровый голод отмечен в медицине и строительстве
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии